De acordo com os dados do Departamento Nacional de Estatísticas britânico (Office for National Statistics), o Reino Unido, um dos países mais ricos do mundo, tem cerca de 1,2 milhão de vagas de emprego, mas está sem candidatos para as preencherem, facto que está a preocupar seriamente o Governo daquele país, já que a falta de trabalhadores diminui a produtividade das empresas e o crescimento da economia.
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Conforme a mesma fonte, a falta de trabalhadores é sentida em vários sectores e não apenas naqueles onde a mão de obra é menos qualificada, pois faltam, por exemplo, médicos, enfermeiros, professores, especialistas em Tecnologia de Informação (TI) e trabalhadores para os sectores de logística, hotéis, bares e restaurantes.
Importa referir que, apesar do processo denominado “Brexit”, que levou o país a deixar a União Europeia e a fechar o seu mercado de trabalho para os europeus, o Reino Unido registou o recorde de entrada de imigrantes em 2022, mas, segundo o Office For National Statistics, cerca de 504 mil pessoas se mudaram de maneira definitiva para aquele país no ano passado. Mais da metade desse número veio com vistos de trabalho permanente ou temporário conseguidos pelas empresas que os contrataram.
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